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中工网讯 暑假开始了，“神兽”出笼了，一个共同的暑期烦恼又再度涌上了全省双职工家庭的心头。7月7日，为缓解暑期浙江省职工在照顾子女这一问题上的后顾之忧，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，省总工会女职委在宁波镇海举行了“爱心暑托 筑梦甬城”2023年浙江省总工会“爱心托班”服务活动启动仪式。省总工会党组成员、副主席胡柯出席仪式，并携各市总工会分管副主席向仪式现场的孩子们赠送书包，共同见证“爱心托班”服务活动正式启动。
“化学也是一门科学，在我们的日常生活中，化学知识随处可见……”仪式结束后，全国五一巾帼标兵、镇海技工学校教师刘艳作为劳模工匠代表受邀来到现场，为孩子们上了暑期“爱心托班”第一课，她用鲜活的案例和生动的讲解，为孩子们带来了一场趣味十足的“化学初体验”。
“上暑托班真有趣，比自己在家写作业有意思多了！”第一次参加暑托班的愉快经历让陈梓涵同学的体验满意度直接爆表。同样对暑托班好评满满的，还有众多职工家长，“孩子在这里既安全，又能学到知识，还可以交到新朋友。更重要的是我们也可以因此安心、踏实地工作。”据了解，作为制造业强区，镇海有近30万外来务工人员在此生活。九龙湖镇总工会干事戴微萍告诉记者，宁波宁力高强度紧固件有限公司外来务工人员占比高达70%，开设职工子女暑托班成为最受他们欢迎的一件实事。“今年已经是该公司第六年开展‘爱心托班’服务了，这次周期将持续40天，每天上下学时间和职工上下班同步。子女有了好去处，职工们的工作状态都更好了。”戴微萍说。
据统计，浙江工会去年在全省范围内累计开展了2090场次“爱心托班”服务活动，惠及职工子女7.5万余人次，今年的“爱心托班”势必还将在去年基础上进一步扩面提质增效。“做好‘爱心托班’服务活动，是关心少年儿童成长、给予职工家庭育儿以强大社会支持的实际行动，也是支撑完善‘浙有善育’公共服务体系和浙江省公共服务‘七优享’工程之‘幼有善育’工程的重要环节。”省总工会女职委相关负责人表示，在浙江高质量发展建设共同富裕示范区的新征程上，省总工会将聚焦职工群众“幼有善育”需求，以“浙工缘”“妈咪暖心小屋”“爱心托班”等特色品牌工作为职工提供全链式生育友好服务，以务实创新的工作举措推动用人单位为职工提供福利性托育服务，不断提振职工生育意愿，为打造“浙有善育”金名片搭建工会政策支持体系，充分发挥工会在促进人口发展、提高人口素质、加强职工育儿社会支持等方面的积极作用，托起职工群众稳稳的幸福。
（浙江工人日报记者李凡）
来源：中工网
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