本期将为大家介绍 中国科学院深圳先进技术研究院蔚鹏飞研究员、温士贤副研究员课题组招聘副研究员等职位的相关信息。
课题组简介
蔚鹏飞，中国科学院深圳先进技术研究院脑研究所研究员，深圳理工大学教授，国家优秀青年基金获得者、中国科学院青促进会优秀会员、广东省自然科学一等奖获得者、深圳市青年科技奖获得者、深圳市地方级高层次领军人才、科技创新 2030 重大项目课题负责人。中国生理学会脑节律专委会委员，深圳市军民融合领域评审专家。团队致力于神经调控研究和应用领域的关键技术研发，发展基于人工智能的计算神经行为学研究方法体系，研发高时空精准的非侵入式闭环脑机接口 - 神经环路调控技术，应用于神经康复和认知障碍干预的临床研究中。以第一或通讯作者在 Nature Communications、Molecular Psychiatry 期刊发表学术论文 11 篇，被 Nature、Cell 等杂志及其子刊多次引用，论文总引数达 801 次，其中单篇最高总引达 261 次。授权国家发明和实用新型专利 65 项，技术孵化企业已获数千万融资。
(相关资料图)
温士贤，中国科学院深圳先进技术研究院脑研究所副研究员。团队致力于以用人工智能系统揭秘大脑的工作机制，与从已揭秘的大脑工作机制中获得启发以设计下一代通用人工智能系统的研发。以第一或通讯 SCI/EI 论文 4 篇，包括《自然 — 生物医学工程》(Nature Biomedical Engineering) 和《IEEE 神经网络与学习系统汇刊》（IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems）。以第一发明人身份获得美国脑机接口相关专利 1 项。作为联合创始人成立 Jevois - 基于人工智能的机器视觉智能相机公司 (jevois.org)，为物联网，计算机视觉，家用自动化和机器人提供了一流的服务。
课题组研究方向
神经节律振荡是神经网络工作和神经环路通讯的重要模式，以对神经节律振荡的干预为靶标，通过外源性物理神经调控的方式，干预内源性神经节律振荡活动，进而调控特定的认知行为异常，有望成为非药物脑疾病治疗的全新手段。
蔚鹏飞课题组致力于开发精准定量分析和调控神经活动与行为的新方法和新工具，通过自主研发的三维精细化神经 - 行为分析技术、结合高通量神经电生理、自由移动双光子成像、无线多脑区光遗传神经调控的技术手段，来理解复杂多脑区神经环路中的神经节律振荡活动，如何产生对特定行为的精细调控。采用计算和数据驱动的方法，对神经活动与行为之间的时序规律、控制机制和节律振荡等进行挖掘与建模。进一步同温士贤博士合作共同发展闭环脑机接口 - 神经环路调控技术，对神经活动引起的异常行为进行精准干预，最终应用于人类的神经精神疾病的非药物干预治疗。课题组有充足的研究经费，待遇非常优厚，产学研合作紧密，未来个人发展前景广阔，薪资可根据人员情况一事一议。课题组特别鼓励原始创新，研究团队学科高度交叉，气氛活跃。
岗位要求及待遇
招聘岗位一：副研究员 / 高级工程师
副研究员为非独立岗位，研究方向为神经环路行为调控研究，需要与课题组长共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利；根据院所安排，承担一定的团队管理工作。专业为神经科学、神经生物学，认知神经科学。课题组预计招聘副研究员 / 高级工程师 1-2 名。
应聘要求
1. 在相关专业领域已经获得博士学位；
2. 具有海内外知名大学、研究机构任职（含博士后）经历，已获得国内外重要奖项及人才计划者优先；
3. 能够独立开展科研工作，有独立发现问题，解决问题及沟通协调的能力；
4. 具备指导学生进行研究工作的能力；
5. 在领域内有一定的代表性论文及擅长的研究方向；
6. 团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。
7. 精通各种神经环路解析研究技术，包括但不限于动物行为学、光遗传学、离体或在体电生理实验、双光子成像、活体动物光学成像、生物信息学、免疫组化染色；或者能给实验室带来新的研究手段；
福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，包括科研成果转化奖励、年终绩效组织奖励，协助落实中央、中科院、地方政府配套人才补贴，具体一事一议；
2. 3H 工程：人才安居房、高端年度体检、子女入学；
3. 人才培养：设置开放课题、学术交流、技能培训、继续深造、出国访问交流；
4. 稳定发展：签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
5. 享 8000 平实验场地，亿级设备平台；
6. 享受国家规定的节假日、工作午餐补助、员工免费体检、10 天起带薪年假；
7. 按照深圳市规定的社保比例全额缴纳社会保险和住房公积金；
8. 可根据深圳市相关政策与个人意愿，协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，户籍将落入我院集体户口；
9. 优先提供公租房、协助子女入学；
10. 年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；
11. 符合条件人才可认定深圳市「鹏城孔雀特聘岗位」、南山区「领航人才」。
注：相关政策均以国家、省、市下发的文件为依据，补贴政策随政策调整变化
招聘岗位二：博士后
博士后需要在实验室 PI 的指导下，负责引领一到两项实验室课题，研究方向为神经环路解析，神经调控和脑机接口，人工智能和计算神经科学方向。课题组预计招聘博士后 3-4 名。
应聘要求
博士后（方向一：神经调控和脑机接口）
1. 已经或即将取得博士学位；
2. 已经或即将以第一作者身份发表高水平的研究论文；
3. 能够独立的开展科研工作，学习新知识新技术，解决问题能力强，团队合作能力强；
4. 对神经调控、脑机接口技术具有深入独到的见解；
5. 基于医学临床脑电数据对精神疾病的智能化分型和精准无创神经调控干预的脑机接口及其医学应用，通过物理手段精准干预认知障碍（如：阿兹海默症、注意缺陷多动障碍）、情感障碍（如：抑郁，狂躁）、意识障碍（如：昏迷病人的促醒）和运动功能障碍（如：卒中后的运动康复）的发病与进展；
博士后（方向二：神经环路解析）
1. 已经或即将取得博士学位；
2. 已经或即将以第一作者身份发表高水平的研究论文；
3. 能够独立的开展科研工作，学习新知识新技术，解决问题能力强，团队合作能力强；
4. 对神经环路研究、神经生理学技术或神经行为计算建模具有深入独到的见解；
5. 熟练掌握包括但不限于动物行为学、光遗传学、离体或在体电生理实验、双光子成像、活体动物光学成像、生物信息学、免疫组化染色；或者能给实验室带来新的研究手段；
6. 有编程能力者（MATLAB，Python 等）优先考虑。
福利待遇
1. 博士后薪酬待遇综合总年薪约 35-46 万，博士后期间综合年收入含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励；
2. 协助在站期间申请以下项目：
- 博士后科学基金（自然科学资助标准为一等 12 万，二等 8 万元）
- 国家自然科学基金青年项目
- 国家「博新计划」（国家给予每人两年共 63 万元的资助，其中 40 万元为博士后补贴，20 万元为博士后科学基金，3 万元为国际交流经费）
- 博士后国际交流计划引进项目（40 万补贴 / 2 年）
- 中科院深圳先进院博士后专项经费补助（10 万 / 2 年）
- 中国科学院特别研究助理资助项目（80 万 / 2 年）
- 先进院优秀青年创新基金（10 万 / 2 年）
- 广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40 万补贴 / 2 年）
- 广东省海外博士后人才支持项目（在站 60 万 / 2 年，出站留粤住房补贴 40 万 / 3 年，总额 100 万）
3. 出站优先提供留院、校工作机会；表现优异者出站可申请副高职称岗位；
4. 出站后如留深签约 3 年工作劳动合同，可申请深圳市博士后留深来深科研资助 30 万，每年 10 万共计 3 年，全面保障并协助申请出站后各类补贴福利；
5. 人才安居房 + 高端体检 + 定点医院 VIP 服务 + 子女入学；
6. 全额缴纳五险一金 + 工作餐补贴 +「5+5」带薪年假；
7. 国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助您争取国家、地方各类项目；
8. 开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放。
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
招聘岗位三：助理研究员
助理研究员需要在实验室 PI 的指导下，负责引领一到两项实验室课题，研究方向为神经环路解析，神经调控和脑机接口，人工智能和计算神经科学方向。课题组预计招聘助理研究员 2-3 名，本课题组招募的助理研究员可匹配等于或高于在站博士后的薪资水平。
应聘要求
同博士后招聘岗位。
福利待遇
1. 实验室根据应聘者个人条件提供有竞争力的薪酬，可匹配等于或高于在站博士后的薪资水平；
2. 人才培养：设置开放课题、学术交流、技能培训、继续深造、出国访问交流；
3. 稳定发展：签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
4. 按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励及伙食补贴、公费年度体检、每年 10 天带薪休假等福利待遇；
5. 申请人入职后，为申请人量身定制未来发展方向和计划，全力支持申请人的未来发展；
6. 协助申请相关人才政策，解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；
7. 先进院现行相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市政策变动，先进院的相关政策亦将随之调整。
招聘岗位四：研究助理
研究助理将在实验室 PI 的指导下，参与并开展课题研究。可通过在实验室全职工作，进而积累相关的科研经验，优秀者可以提供高薪资水平的企业职位或继续申请博士。期望至少两年稳定的工作时间。课题组预计招聘研究助理 2-3 名。
应聘要求
研究助理（方向一）
1. 已经或即将取得硕士学位，特别优秀者可放宽到本科学历；
2. 有良好的团队协作精神，对科研充满热情，具备良好的思想素质和职业操守，踏实严谨，动手能力强；
3. 善于学习新知识新技术；
4. 熟练掌握（不要求全部掌握）数字信号处理、脑电数据分析、电生理实验、动物行为学、活体动物光学成像、生物信息学、计算机视觉、数学建模；或者能给实验室带来新的研究手段；
5. 有编程能力者（MATLAB，Python 等）优先考虑。
研究助理（方向二）
1. 已经或即将取得硕士学位，特别优秀者可放宽到本科学历；优先心理学、认知神经科学、医学或者计算机等专业。
2. 掌握一定的 EEG 和无创脑刺激（tACS、tDCS 或 TMS）技术，能够进行数据处理和分析者优先。
3. 有良好的团队协作精神，对科研充满热情，具备良好的思想素质和职业操守，踏实严谨，动手能力强；善于学习新知识新技术；
福利待遇
1. 据申请人的学历，经验，及能力，提供有竞争力的薪酬，薪资待遇可匹配等于或高于企业水平，具体一事一议；
2. 协助申请符合标准的人才补助；
3. 正规劳动合同，全额缴纳五险一金，享有单位年度体检、年度考核奖金、年终奖金、伙食补贴和每年 10 天带薪年假等福利；
4. 个人可申请深圳市人才安居工程的租房补贴，落户深圳，配偶及其未成年子女可办理户口随迁；
5. 提供国立科研机构的研究平台，海外归国留学人员为主的自由开放的研究氛围；
6. 开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放；
7. 签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
招聘岗位五：设备工程师
设备工程师将维护并协助开发实验室仪器设备，参与部分课题研究，优秀者可以提供高薪资水平的企业职位或转岗至科研管理岗位。期望至少两年稳定的工作时间。课题组预计招聘设备工程师 1 名。
应聘要求
1. 本科及以上学历；
2. 掌握电子信息、嵌入式开发、通信工程、信号处理等基础知识，至少擅长其中之一；
3. 善于学习新知识新技术；
4. 熟练使用至少两种编程语言，包括但不限于 MATLAB、Python、C、C++ 等；
5. 优先考虑具有生物医学工程、电子信息工程背景经验者，尤其对脑科学、心理学比较感兴趣的。
福利待遇
1. 据申请人的学历，经验，及能力，提供有竞争力的薪酬，薪资待遇可匹配等于或高于企业水平，具体一事一议；
2. 协助申请符合标准的人才补助；
3. 正规劳动合同，全额缴纳五险一金，享有单位年度体检、年度考核奖金、年终奖金、伙食补贴和每年 10 天带薪年假等福利；
4. 个人可申请深圳市人才安居工程的租房补贴，落户深圳，配偶及其未成年子女可办理户口随迁；
5. 提供国立科研机构的研究平台，海外归国留学人员为主的自由开放的研究氛围；
6. 开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放；
7. 签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
招聘岗位六：客座学生
客座学生参与部分课题研究，增长相关经验。期望至少 9 个月稳定的学习时间。课题组预计招聘客座学生 2 名。
应聘要求
1. 硕士或博士在读研究生，一般要求 211 学校的在读研究生，若优秀者，无学校要求；
2. 神经调控靶点及关键技术研究：要求神经科学、神经生物学、生物物理学、生物医学工程等相关专业。
3. 个性化神经调控应用研究：要求生物医学工程、电子信息工程认知神经科学、模式识别、自动化、计算机应用数学等相关专业。
4. 诚实、守信、踏实严谨、具有良好的合作精神和动手能力者优先。
5. 招生条件，满足以下 1 项以上
1)掌握 EEG 和无创脑刺激（tDCS 或 TMS 等）技术，能够进行数据处理和分析；
2)具有图像处理、图像识别相关的项目经历，熟悉 OpenCV 等图像处理框架；
3)具有嵌入式软件、硬件、传感、自动化等一项或多项项目经历；
4)熟悉 MATLAB/Python/C/C++ 等编程语言；
5)从事过基于机器学习、深度学习等人工智能技术应用于生物医学信号分析者优先；
6)掌握光遗传学、神经电生理或成像、非人灵长类动物实验等神经环路解析关键技术者，有志于从事神经调控前沿技术研究者优先；
7)具备良好的思想素质和职业操守，踏实严谨，有良好的团队协作精神。可阅读英文技术类文档，能搜集领域专业信息，有较强的学术交流能力。具备合格的中英文写作能力。
福利待遇
提供具有竞争力的福利待遇，团体保险，按月发放用餐补助，协助申请符合标准的人才补助、研究基金等。
招聘岗位七：博士 / 硕士研究生
应聘要求
报考条件参照中国科学院深圳先进技术研究院研究生招生平台 (https://www.siat.ac.cn/yjsjy2016/zsjs2016/)，欢迎神经科学、神经生物学、生物物理学、生物医学工程、电子信息工程认知神经科学、模式识别、自动化、计算机应用数学等相关专业的本科生和硕士生报考本课题组。要求对科研有极大的兴趣，能吃苦耐劳。蔚鹏飞课题组对研究生的培养持开放态度，实验室提供资源，鼓励研究生探索和解决其感兴趣的科学问题。蔚鹏飞课题组同时欢迎联合培养的学生的加入。
工作地点
深圳市南山区西丽深圳大学城学苑大道 1068 号 (518055)。网站信息：http://bcbdi.siat.ac.cn
申请方式
请申请人提供求职信，本人简历（内容包括照片、受教育经历、工作经历、科研成果等）及其他反映本人能力与科研水平的相关材料。
招聘将坚持公平择优的原则，符合要求者我们将尽快安排面试。应聘材料予以保密。
有意申请者请按照「申请岗位名称 + 姓名」的邮件标题，将上述材料发送至 yt.huang2@siat.ac.cn
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